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全球知名室内设计公司有哪些啊

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全球知名室内设计公司有哪些啊

根据2018年10月美国权威杂志《INTERIOR DESIGN》发布了一年一度“全球酒店设计百大排行榜”,排名前五的知名室内设计公司有:HBA、Gensler、Wilson associates、Rockwell Group、YANG & Associates Group(杨邦胜设计集团)。值得一提的是,YANG & Associates Group(杨邦胜设计集团)是亚太区唯一一家进入前十的酒店设计公司。下面来看下排名前五的全球知名室内设计公司大概概况以及代表作品:

HBA((Hirsch Bedner Associates)——美国

HBA/赫希贝德纳联合设计顾问公司是一家世界著名的室内设计公司,总部设在洛杉矶,全球范围内共有24个子公司和6个代表处,经过近50年的发展,公司与四季、万豪、凯悦、洲际、喜达屋、希尔顿、香格里拉、凯宾斯基、雅高等国际酒店管理集团均有长期良好合作关系,为其旗下品牌酒店提供室内设计服务,成立至今作品遍及80个国家或地区,共完成超过1000个国内外五星酒店项目。

代表作品(中国):北京四季酒店、广州四季酒店、北京金融街丽思卡而顿酒店、中国苏州凯宾斯基大酒店、三亚喜来登度假酒店等。

官网:www.hba.com

Gensler——美国

Gensler于1965年成立于美国旧金山,是一家全球领先的建筑、室内设计、规划及战略咨询公司。在亚洲、英国、中美洲、美国等国家和地区的30个城市设有办事处。曾多次荣获美国著名《商业周刊》评选出的设计大奖。美国建筑师学会曾授予Gensler"年度最佳事务所"荣誉,这是其授予合作事务所的最高奖项。《工程新闻记录(Engineering News-Record)》杂志及《世界建筑(World Achitecture)》杂志均将Gensler评为全球顶级建筑事务所。Gensler从事的各主要业务领域,均排名全球前五位。

代表作品(中国):深圳万豪酒店、温州万豪酒店设计、上海浦东四季酒店等。

官网:www.gensler.com

Wilson associates——美国

Wilson Associates长期位列全球顶级酒店设计公司之一,于1971年在达拉斯成立,20世纪80年代在纽约和洛杉矶开设了分公司,2002年在中国上海开设了分公司。迄今为止,Wilson Associates在酒店设计项目上荣获40多项金钥匙奖,设计并建造了一万多间客房,与世界100位亿万富翁中的20位拥有合作关系。威尔逊的设计哲学是“为市场设计”,即通过广泛的研究,为每位顾客打造量身设计,以此来满足每位业主和运营商的独特视野。

代表作品(中国):北京雁栖酒店,上海浦东四季酒店,香港四季酒店,北京中国大饭店,北京凯宾斯基酒店,三亚凯宾斯基酒店等。

官网:www.wilsonassociates.com

Rockwell Group——美国
RockwellGroup公司由美国的著名的建筑师大卫.罗克威尔(DavidRockwell)成立于1984年,总部位于美国的纽约,并在马德里和迪拜设有分公司。由于大卫.罗克威尔的母亲是一个歌剧院的轻歌舞剧舞蹈演员和编舞者,所以他从小就接触了戏剧并喜爱上它,并对舞台和色彩有巨大的兴趣,第二十一界奥斯卡颁奖典礼舞台就是来自他的设计。

代表作品(中国):蘇州W酒店设计、北京NOBU餐厅、澳门美狮美高梅酒店(MGM Cotai)的公区设计等。

官网:www.rockwellgroup.com

YANG & Associates Group(杨邦胜设计集团)——中国

YANG & Associates Group(杨邦胜设计集团)由亚太著名酒店设计师杨邦胜先生创立于1997年,在国际高端酒店、办公、商业、地产及医疗养老等设计领域均取得骄人的成绩,是中国最早一批拥有甲级资质的大型室内设计企业,被誉为中国文化个性酒店设计领航者。与万豪、凯悦、洲际、安娜塔拉等45个国际品牌精诚合作,设计超过500家高品质五星级酒店。先后获得全球最高酒店大奖——美国IIDA“全球卓越设计大奖之最佳酒店设计奖”,以及素有酒店设计“奥斯卡”之称的第34届GOLD KEY AWARD“最佳度假酒店”等国际国内大奖200余项。

代表作品(中国):海南石梅湾威斯汀酒店、西安凯悦酒店、安吉悦榕庄酒店、珠海洲际酒店、厦门凯宾斯基酒店、三亚海棠湾9号度假酒店、杭州临安万豪酒店等。

官网:www.yanghd.com

室内设计师的工资一般是多少

室内设计工资高不高和能力是同等的,只能说室内设计师的待遇本来就是比其他行业高的。
室内设计人员的工资水平一般有两种:一种只有固定工资,资深人员月工资一般在5000—7000元左右,年薪一般在8万—12万之间。一般人员工资在2500—3500元之间。另一种是固定工资+提成,总体工资水平,与前一种相差不大。
室内设计是一门根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准,运用物理技术手段和建筑设计原理等理论知识,创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境的学科。

室内设计师待遇如何

  室内设计师是一种室内设计的专门工作,这么高大上的职业,工资待遇如何呢?接下来一起看看室内设计师工资多高室内设计师工资待遇如何。

   室内设计师工资待遇如何

  试用期:室内设计专业刚出学校出来,经验不足,基本收入一般不会太高,一般可能2000元左右,一般试用期一到三个月,转正后一般底薪25500-4500左右;基本上是2500+提成了,室内设计师提成一般都是3个点左右。

  一、保底工资。用来保证企业有一个稳定的室内设计师团队,北京市场一般室内设计师保底工资在2000-4500元不等,根据室内设计师的资历来定。有设计师证书者,工作单位较为重视,工资将会高一些,因为室内设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件。

  二、效益工资。企业根据室内设计师完成的工作量,按照一定的比例从工程款中提取一部分给予室内设计师,以保证设计师的工作积极性和设计质量,效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3-8%。

  三、灰色收入。中间还能接私单,拿材料商回扣什么的。聪明的室内设计师,一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体,室内设计师在设计时赢得客户信任,为客户推荐装饰材料和配套设施,供应商给予室内设计师一定比例的信息费,一般在成交额的'10%左右有时会更高,这部分是一个优秀室内设计师赚钱的核心,一般是不公开的。有的施工队为了取得更多的工程和顺利的交接工程,一般给室内设计师一定的提成。

  总的来说室内设计师的工资待遇如何,还是看个人能力,有的室内设计师可能每个月几千,也有可能有的设计师一个月几万。

   深圳室内设计师待遇如何

  每周加班小时数:42%加班3小时内 ,28%加班15-20小时 ,14%加班5-10小时 ,14%不加班

  着装情况:92%的人反馈说随意穿着上班 ,7%说着正装上班

  团队活动:66%的人反馈说偶尔有团队活动 ,29%说没有 ,4%说经常有

  公积金:51%的人反馈说有住房公积金 ,46%的说没有 ,2%的说不清楚有没有

  社保(5险):69%的人反馈说有社保,20%的说没有社保 ,6%的说不清楚有无社保 ,2%的说有商业保险

  每周工作天数:51%的人每周工作6天,27%的人每周工作5天 ,18%的人每周工作5.5天 ,2%的人每周工作3天内

  招聘方式:55%的人反馈说网上申请 ,16%说校园招聘 ,13%说熟人/朋友/介绍 ,6%说社会招聘 ,4%说内部推荐 ,2%说招聘会

  工作年限:34%的人反馈说两年 ,21%说一年 ,17%说三年 ,12%说四年 ,9%说五年 ,4%说七年

  学历:80%的人是本科生 ,20%的人是硕士

  补贴:33%的人享有交通补贴 ,22%的人享有住房补贴 ,22%的人享有午餐补贴 ,22%的人享有夜班补贴

现在学室内设计将来前景怎么样

你好!关于你提的“现在学室内设计,将来前景怎么样?”这个问题,我的回答是:建筑产业作为民生工程的核心,伴随社会经济的快速发展,成为国家建设的支柱产业,其发展速度快,需求量大, 技术更新快,建筑产业诞生出更多 “金领”职位,室内设计师、工程造价师等已成为"时代骄子”,其高的经济地位、行业地位、社会地位,成为众多择业者梦寐以求的职业。

室内设计可以学的内容有:室内设计基础,空间创意构成,节点解析,商业空间表现,装饰元素综合表现,展示空间设计,商业综合体设计,建筑设计规范,商业空间设计等科目。

根据智联招聘网站、51JOB、建筑英才网等多家人才招聘网站及学校合作企业调研,拥有一年工作经验室内建筑师、工程造价师、施工深化设计师平均年薪10万一15万元,拥有三年工作经验平均年薪在20万一30万元。因为掌握着核心的技术,企业在招聘懂设计,又懂施工,同时还需要丰富的工作经验这一系列要求,使得岗位薪资不断攀升。所以说学习室内设计,就业前景很好!

希望我的回答可以帮到你,实地考察选择一家师资力量雄厚,就业口碑好的机构学习,并预祝学有所成高薪就业!

以上就是小编对于问题和相关问题的解答了,希望对你有用


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